薪資報酬委員會
委員會以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論。
一、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構
二、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。
薪酬委員會由全體三位獨立董事組成，一年至少召開二次會議。
薪資報酬委員-成員
| 職稱 | 姓名 | 選任日期 | 主要學歷 | 主要經歷 |
| 召集人 | 楊千 | 114.01.14 |
- 美國華盛頓大學計算機科學博士 - 國立交通大學管理科學碩士 |
- 國立陽明交通大學管理學院教授 - 國立陽明交通大學 EMBA 執行長 |
| 委員 | 謝昌辰 | 114.01.14 |
- 國立清華大學科技管理學院高階經營管理碩士 |
- 博霖股份有限公司董事長 - 昊霖健康事業股份有限公司董事長 |
| 委員 | 林志潔 | 114.01.14 |
- 美國杜克大學法學院博士&碩士- 國立台灣大學法學院碩士
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- 財團法人金融消費評議中心董事長 - 全國司法改革國是會議委員 - 交通大學國際事務處副國際長 - 交通大學科技法律學院所長暨副院長 - 台灣月旦法學雜誌副總編輯 - 律師 - 法務部人權委員會委員 - 檢察官遴選委員 - 經濟部廉政委員 - 外交部、交通部及經濟部之廉政委員 - 大陸委員會諮詢委員 - 中央廉政委員會委員 - 法務部廉政委員 - 榮民總醫院之廉政委員 - 全民健康保險爭議審議會委員 - 律師資格審議會委員 - 法務部刑法修正委員 - 國防部廉政委員 - 律師懲戒複審委員 - 法官評鑑委員會委員 - 檢察官評鑑委員 - 司法官訓練委員會委員 |
薪資報酬委員運作情形
| 姓名 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率% |
| 楊千(召集人) | 1 | 0 | 100% |
| 林志潔 | 1 | 0 | 100% |
| 謝昌辰 | 0 | 1 | - |
薪資報酬委員討論事項及決議結果
| 薪資報酬委員會 日期／期別 |
議案內容 | 薪資報酬委員會決議結果 | 公司對薪酬委員會意見之處理 |
| 民國113年11月8日 第一屆第一次 |
1.訂立「董事會、監察人、功能性委員會委員及經理人薪酬管理辦法」案 2.訂立「董事會、功能性委員會及經理人績效評估辦法」案
3. 113年度經理人薪酬建議案 |
全體出席委員核准通過 |
提董事會由全體出席董事同意通過 |