公司理念
創新癌症醫療科技, 延展身命長度與寬度
供應商行為準則
本公司訂有「供應商管理管制程序」，包括書面評審、資格評量及持續評鑑等。本公司要求供應商簽署「供應商行為準則」，要求供應商在反賄賂貪腐、社會及環境責任、無衝突礦產、貿易法令遵循、無侵權等層面皆需遵守相關規範。
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反賄賂貪腐、社會
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環境責任
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無衝突礦產
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貿易法令遵循
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無侵權
供應商行為準則:
禾榮科技股份有限公司致力於企業永續發展，在追求公司持續成長的過程中，營運策略必須兼顧對社會與環境帶來之影響。我們邀請所有的供應鏈夥伴在永續發展上一齊努力，認同並落實執行本準則，共同實現永續發展的目標。
本準則參考責任商業聯盟（RBA）行為準則建立標準，由五個部分組成(1)勞工、(2)健康與安全、(3) 環境的標準、(4) 商業道德標準、(5)管理制度。
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勞工
供應商應承諾尊重勞工的人權，並令他們有尊嚴。這適用於所有直接和間接供應商，以及所有的工人，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。包含禁止強迫勞動、不得在任何製造的過程中使用童工、工作時數不應超過當地法律規定的最大限度、支付給勞工的工資應當符合所有相關薪酬法律、反歧視反騷擾、提供人道待遇及保障員工集結自由與集體談判的權利
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健康與安全
供應商應意識到，除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的質素、生產的穩定性以及員工的忠誠度和士氣；持續增強對員工的投入和員工教育是辨識和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。
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環境的標準
供應商應辨識環境影響，盡量減少對社區、環境和自然資源的不利影響，同時保障民眾的健康和安全。包含環境許可和報告、污染預防與資源保護、識別及管理有害物質和固體廢棄物、對廢氣排放管制系統的性能進行例行監察、遵守材料限制、水資源管理、能源消耗和溫室氣體排放。
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商業道德標準
為履行社會責任，供應商必須謹守道德標準。包含誠信經營、無不正當收益、資料披露應具透明度、尊重知識產權、謹守公平交易及廣告和競爭標準、身份保護及防止報復、負責任地採購礦物及遵守隱私。
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管理制度
供應商應採用或建立一個其範疇與本準則內容相關的管理體系。管理體系的設計應確保：(a)符合與供應商營運和產品相關的適用法令、法規及客戶要求；(b)符合本準則；(c)識別並減輕與本準則有關的經營風險。管理體系也應當推動持續改進。
