公司理念
創新癌症醫療科技, 延展身命長度與寬度
企業永續委員會組織與功能
企業永續委員會於2025年成立，負責制訂企業永續策略與願景，以強化公司治理體質、環境保護及善盡社會責任為目的。委員會由獨立董事楊千擔任主任委員，以企業永續發展為最高指導原則，透過每年定期會議檢視企業永續推動成效，並將年度執行成果向董事會呈報。
永續發展推動小組會轄下設有四個工作小組：
本委員會設置「公司治理組」、「社會與企業關懷組」、「環境永續組」、「永續供應鏈組」等永續發展之專 (兼) 職單位，並設罝專案委員召集人(總經理)，由專案委員召集人指定專案負責人及各工作推行小組組長，由專案負責人負責整合各工作推行。
為落實企業永續發展策略，各小組依據權責功能訂有企業永續推動指標，永續發展委員會每年定期召開會議，針對各項企業永續推動指標檢討前期執行成效，以及討論下階段工作目標與計劃，藉由持續不斷的精進改善，來達成永續發展之目標。
依權責設立指標
- 年度檢討與會議機制
- 持續改善機制
- 審議永續報告書
永續發展推動小組組織架構
