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公司理念
內部稽核組織
- 內部稽核之目的
本公司設置內部稽核，其目的在於協助董事會及管理階層檢查及覆核內部控制制度之缺失及衡量營運之效果及效率、財務報表之可靠性與相關法令之遵循度，並適時提供改善建議，以確保內部控制制度得以持續有效實施及作為檢討修正內部控制制度之依據，促進本公司之健全經營。
- 內部稽核之組織
- 本公司設置隸屬於董事會之內部稽核單位，專職於內部稽核之工作。並依公司規模、業務情況、管理需要及其他相關法令之規定，配置適任及適當人數之專任內部稽核人員，並設置稽核職務代理人。
- 內部稽核主管之任免應經董事會及審計委員會通過，內部稽核主管及內部稽核人員之任免、考評、薪資報酬經提報至董事會或由稽核主管簽報董事長核定。
- 內部稽核人員每年依規定參加專業機構舉辦之持續進修訓練，以確保其適任性，並將內部稽核人員之姓名、年齡、學歷、經歷、服務年資及所受訓練等資料依規定格式，輸入公開資訊觀測站申報備查。
- 內部稽核之運作
- 年度稽核工作依據董事會通過的稽核計劃執行，並定期追蹤其執行及改善情形。另視需要執行專案稽核或覆核，以提供管理階層瞭解內部控制制度之實施情形及潛在可能缺失。
- 內部稽核人員秉持超然獨立之精神，以客觀公正之立場，確實執行其職務，除定期向審計委員報告稽核進度及成果外，亦於董事會及審計委員會例行會議中列席報告。
